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1.【適合對象】
1、各相關(guān)單位行政主管、行政經(jīng)理等；
2、各企業(yè)辦公室文員、辦公室主任等；
3、為企業(yè)或機構(gòu)提供人力資源咨詢、法務(wù)服務(wù)人員；
4、法律、社會工作、人力資源管理等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)人員；
5、勞務(wù)公司、人力資源公司、人才服務(wù)公司等單位專業(yè)從業(yè)人員；
6、政府部門、機關(guān)組織、事業(yè)單位人事部或人力資源部從業(yè)人員；
7、人事專員、人事文員、人事主管、人事經(jīng)理、人事總監(jiān)等從事人事工作的相關(guān)人員；
8、高校行政管理、工商管理、旅游管理、人力資源管理、社會工作、公共關(guān)系、勞動人事與社會保障等相關(guān)專業(yè)學(xué)生；
9、法律、語言學(xué)、歷史學(xué)、城市規(guī)劃其它專業(yè)大中專畢業(yè)生，對本行業(yè)感興趣，或有志于從事人力資源工作的其他人士。
2.【證書等級】
通過對人力資源職業(yè)的分析與評價，根據(jù)人力資源職業(yè)范圍的寬窄、職業(yè)技術(shù)復(fù)雜程度高低及從業(yè)者掌握職業(yè)技能所須培訓(xùn)時間的長短，合理的設(shè)定的國家人力資源職業(yè)資格級別結(jié)構(gòu)。人力資源職業(yè)資格等級是人力資源職業(yè)技術(shù)復(fù)雜程度的客觀反映。國家人力資源職業(yè)資格等級由低到高分為4級，分別為：國家人力資源職業(yè)資格4級（中級）、國家人力資源職業(yè)資格3級（高級）、國家人力資源職業(yè)資格2級（技師）、國家人力資源職業(yè)資格1級（高級技師）。
3.【報名條件】
人力資源管理員（又稱4級或中級，具備以下條件之1者即可報考）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（2）經(jīng)4級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
