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南京卡耐基——【說服力與領導力】課程
南京卡耐基管理咨詢有限公司是“如何成功的演講，如何成功的溝通，如何成功的領導他人，如何成功的面對壓力”的專業訓練機構。專注于借助演講、溝通與人際關系、團隊合作、領導力等訓練，提升學員的自信心、表達能力、主動性、人際關系能力，挖掘學員的潛能，提升學員的社會價值。在秉承美國著名成人教育家戴爾卡耐基思想及訓練模式的基礎上，經過多年的教學實踐，形成了小班開課、參與式訓練、模塊化教學、個性化指導、并實踐運用的適合中國人自己的訓練模式。我們所有的培訓師都是經過卡耐基機構專業訓練認證上崗，確保訓練效果。
卡耐基《說服力與領導力》培訓課程，采用實戰訓練方式，不斷演練和實踐所學的溝通原則，幫助學員突破說服和領導的固有模式、提升說服和領導他人的信心、洞察他人接受說服和領導的障礙、克服與下屬溝通中的逃避心理、運用符合說服和領導他人的社會心理學原理、全面提升說服和領導他人的技能、從而提升領導的威望和魅力。
這門課程是豆瓜訓練卡耐基課程的經典課程之一，也是說服力與領導力提升的最具實效的實戰訓練課程。通過訓練，幫助管理者從全新的高度重新來認識說服力和領導力，切實提升自己在這方面的技能。訓練中提供了很多具體的、可操作的方法原則供我們運用，直接提升說服力及領導力。通過一次次的訓練，其實是學員不斷重新認識自己說服力和領導力、反省自我、改變自我、通過改變自己的說服、領導他人的態度和方式去影響別人。本課程最大的價值在于幫助管理者掌握心理學規律，從心理的角度說服和領導他人，完成從“我要你做”到“我自己要做，我自己要做好”的轉變，建立成熟的心態、更圓融靈活地說服和領導他人。
卡耐基《說服力與領導力》課程，以戴爾·卡耐基先生“溝通與人際關系”中的二十一原則為主線，同時結合了中國現實的特點，設置了幫助大家將這些原則更好落地的途徑，通過討論、體驗、實踐、反饋和點評。通過學習，您將得到以下受益
1、增強自信
相信自己說服和領導他人的能力，積極解決問題
2、提升說服力
掌握說服他人的技能，順利傳達和執行公司的要求
3、發揮領導力
下屬心悅誠服，團隊氛圍融洽，成員精誠團結
4、更能控制自己
認識說服和領導的核心，更能注重追求好的結果
5、更能說服他人
洞察心理，了解規律，有的放矢效果更顯著
6、更有效領導他人
成為下屬的知己，下屬更愿意全心全力工作
7、著眼更長遠
注重說服和領導的結果，領導下屬更加游刃有余
8、建立成熟大氣的風范
掌握無為有為之間的界線，培養更寬廣的胸懷
9、做個正能量的領導
具有積極正向的思維，向他人傳遞更多正能量
