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人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員,又稱(chēng)“六大模塊”的組織者與實(shí)施者。分為四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)和一級(jí)。人力資源二級(jí)在其中處于較高層次。
近些年隨著公司管理制度與組織體系的健全,社會(huì)對(duì)人力資源的人才需求越來(lái)越旺盛。為了人力資源管理的更加專(zhuān)業(yè)化與系統(tǒng)化,國(guó)家對(duì)人力資源管理師的要求也不斷提高。
首先，報(bào)考人力資源需要滿(mǎn)足相應(yīng)條件，如果張小姐大專(zhuān)學(xué)歷可以考人力資源二級(jí)嗎？王先生本科學(xué)歷4年滿(mǎn)足條件嗎？李小姐成教本科在讀可以考嗎？等等這些問(wèn)題都涉及到人力資源二級(jí)的門(mén)檻條件。
人力資源管理師二級(jí)報(bào)考條件：
1、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
其次，人力資源二級(jí)的難度較高，這就需要充分的準(zhǔn)備與認(rèn)真的復(fù)習(xí)，除此之外，也可以選擇正規(guī)、專(zhuān)業(yè)的人力資源二級(jí)培訓(xùn)班以更好通過(guò)考試。南京百創(chuàng)教育培訓(xùn)學(xué)校是南京地區(qū)規(guī)模最大的教育培訓(xùn)基地之一,是教育行政主管部門(mén)許可的正規(guī)培訓(xùn)學(xué)校,集人力資源管理、財(cái)會(huì)與學(xué)歷提升為一體。百創(chuàng)教育人力資源二級(jí)沖刺班江寧僅此一家，11月考試密訓(xùn)更邀請(qǐng)江蘇人力資源閱卷組原組長(zhǎng)沙老師親臨講解，一次助您通過(guò)。
最后，需要保持良好的心態(tài)。不能心浮氣躁，急功近利，急于求成，需要定下心將考點(diǎn)與難點(diǎn)逐步消化，不理解的積極請(qǐng)教老師或者工具書(shū)進(jìn)行查詢(xún)。考前切不可臨時(shí)抱佛腳，等到還有一個(gè)月才開(kāi)始看書(shū)。10月份是人力資源復(fù)習(xí)的黃金時(shí)間，百創(chuàng)人力資源二級(jí)沖刺班在考試最后階段幫助大家擊準(zhǔn)考點(diǎn)，節(jié)省寶貴時(shí)間用于強(qiáng)化記憶。
百創(chuàng)教育祝大家考試順利通過(guò)！對(duì)于其他疑問(wèn)可詳詢(xún)沈老師,
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